Satya Nadella är den vd som Microsoft behöver

Det har tagit Microsofts styrelse 165 dagar att välja en ersättare till Ballmer. 165 dagar att inse att det bästa alternativet var inne i huset. Satya Nadella, en mångårig Microsoft-anställd med mer än 20 år på företaget, har v alts till ny VD bland alla möjliga kandidater vars namn har kommit upp under detta väder.

Nadella var förmodligen inte förstahandsvalet i styrelsen. Det räcker med att ta en titt på processen för att tro att sökkommittén inte var tydlig med den. Det hade inte tagit så många dagar eller spridit så många rykten om olika kandidater om Nadellas namn hade stått i topp från start.Men trots det kan styrelsen ha v alt rätt person för jobbet

Den utvalde var hemma

Satya Nadella känner till Microsoft När vi pratar om en jätte med mer än 100 000 anställda är detta ett grundläggande värde. Varje utomstående kandidat som tog över skulle komma in som chef, ta in sitt eget team och försöka påtvinga sina metoder med målet om vinst och ekonomisk prestation. Sådana påståenden gav till och med fart på rykten om framtiden för vissa av företagets divisioner.

"Vår bransch respekterar inte tradition, den respekterar bara innovation. - Satya Nadella"

Men det verkar som att Nadella slipper den profilen. Med en teknisk utbildning och mer än tillräckligt med erfarenhet av Microsofts inre funktioner och många av dess produkter och tjänster, verkar Nadella vara rätt man att leda framtiden för ett företag som är nedsänkt i en bransch med snabba förändringar och hård konkurrens som teknik.

Många analytiker säger nu att Nadella var det lätta valet, att styrelsen inte har riskerat så mycket som den borde. Men sanningen är att det verkar allt annat än bekvämt och säkert att välja en man utan vd-erfarenhet för jobbet. Inte nog med det, Nadella får stora poäng om man tittar på de alternativ som övervägs under processen eller tar en titt på marknaden för tillgängliga vd:ar. Den redan vd var det bästa möjliga valet och har precis vad Microsoft behöver

The Change Needed

Kolla in VD:arna för dagens mest levande teknikföretag: Google, Amazon, Apple, Facebook, etc. De flesta av dem, om inte alla, kommer från tekniska karriärer, har en entreprenörsprofil och verkar dela samma passion för hur teknik kan förändra användarnas liv. Nadellas brev till sina anställda handlar om just det.

En annan slump är ålder. En stor del av VD:arna för alla dessa företag överstiger inte 50 år (Tim Cook är äldst med 53). Våra kollegor på Genbeta insåg redan behovet av ett generationsskifte hos Microsoft när Ballmer tillkännagav sin pensionering. Nadella, 46, integreras bättre i denna grupp av nya ledare än andra namn som inte slutade ringa vid den tiden, som Alan Mullaly (68 år).

Nadella frammanar den trenden och generationsväxlingen som Microsoft verkade kräva Han gör det också med en ledig profil (tröjan från en av hans bilder är inte oavsiktlig) och mindre buttre än den där hans föregångare ibland föll. Och det gör det genom att gå tillbaka till företagets rötter genom att återställa Bill Gates för saken. Det är inget dåligt följebrev.

I Xataka Windows | Vem är Satya Nadella?